اكتشفت لكم سر البطالة...!!

عبدالله ناصر الفوزان

للمرة المئة أو ربما الألف نفت وزارة العمل يوم أول من أمس الخميس (الرياض الصفحة الأولى) ارتفاع نسبة البطالة وردت على ما تناقلته بعض الصحف المحلية عن وجود خمسة ملايين سعودي عاطلين عن العمل مستندة كالعادة وفي كل مرة إلى نتائج بحث القوى العاملة (المعتمد على العينات الذي تجريه مصلحة الإحصاءات العامة) حيث قالت إن عدد العاطلين بلغ 455 ألف مواطن في عام 1428 ومنهم 271 ألفاً من الذكور و183 ألفاً من الإناث ليبلغ معدل البطالة 11.2%.

ولن أطالب وزارة العمل بأن تجري مقارنة بين عدد السكان أو بشكل أدق بين قوة العمل من بين السكان وعدد العاملين المواطنين في القطاعين الحكومي والخاص ومن يُعتقد أنهم يعملون لحسابهم وتتأمل الرقمين فهذه كما سبق أن قيل عملية (مضللة ومربكة) بل سأصدِّقها ولكني فقط سأعاتبها على عدم إنهاء البطالة والوصول بها لدرجة الصفر بعد أن تأكد لي وبالدليل القاطع أنها قادرة ولكنها تجامل بعض الجهات فتوفر لها مئات الآلاف من الفرص الوظيفية ولا تهتم بالجهات الأخرى... ولهذا بقيت المشكلة دون حل.

هل أنا مطالب بالإثبات...؟!

حسناً... يوم أول من أمس الخميس... أي في اليوم الذي أصدرت فيه وزارة العمل نفيها تكرم علينا محافظ مؤسسة التدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص بكشف المستور في تصريح (بالغ الأهمية والخطورة) وقد تنبهت صحيفة المدينة من بين كل الصحف التي نشرت التصريح إلى (خطورته وأهميته ودقته) فلم تكتف بنشره في الصفحة الأولى بل جعلته هو عنوانها الرئيس في أعلى الصفحة وعلى ستة أعمدة وكان نص العنوان ((200 ألف وظيفة لخريجي الكليات التقنية)) ووضعت عنواناً آخر بخط أصغر فوق هذا العنوان يقول ((نفى وجود عاطل واحد وتعهد بتوظيف الجميع)) كما اهتمت قناتنا الإخبارية ووضعته في شريط أخبارها.
ويقول الخبر بنصه وفصه كما ورد ((كشف محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص عن طرح (وضعوا تحت كلمة طرح خطاً أحمر) 200 ألف وظيفة في مجال تخصصات التسويق والمبيعات لخريجي الكليات التقنية والمعاهد الفنية، ونفى وجود خريجين عاطلين بين خريجي هذه الكليات والمعاهد، وتعهد بتوظيف الجميع، موجهاً اللوم لمن يشترط فرص العمل في القطاع الحكومي (هو نفى وجود أحد) وقال ((إن توفير فرص العمل في القطاع الحكومي ليس من اختصاص المؤسسة(!!!) لأن الأجهزة الحكومية ليست أجهزة توظيف(!!!!) وهي ليست بحاجة الآن... إلخ)).

ولا أدري هل هذا الارتباك في الكلام الأخير من المحافظ أم من مراسل الصحيفة، ولكن سأمون على الزميل مراسل الصحيفة وأقول إنه منه وأنزه المحافظ عن ذلك، على اعتبار أن ذلك أصلاً غير مهم لأنه ليس هو موضوعنا.

تصوروا...!!! 200 ألف فرصة عمل مطروحة للراغبين من خريجي كليات التقنية فقط في مجالي التسويق والمبيعات...!!

إذن كم المطروح على خريجي تلك الكليات من الفرص الوظيفية في المجالات الأخرى...؟ وكم عدد المتخصصين في التسويق والمبيعات من خريجي هذا العام والأعوام القليلة القادمة من كليات التقنية إذا أدركنا أن جملة خريجي كليات التقنية العام الماضي في جميع التخصصات لا تزيد عن 14 ألف خريج..؟؟ وكم نحتاج من السنوات لتوفير خريجين من كليات التقنية لتغطية كل هذا العدد المهول من الفرص الوظيفية..؟؟

هل رأيتم...؟؟

200ألف فرصة وظيفية في التسويق والمبيعات مطروحة على خريجي التقنية وبالتأكيد فهناك أضعاف أضعافها في المجالات الأخرى مطروحة على خريجي تلك الكليات...

والسؤال البديهي... طالما أنه يتوفر فرص وظيفية جاهزة (مطروحة) بهذا العدد في مجال التسويق والمبيعات فقط مما يعني أن هناك ربما ما يقارب المليون في جميع التخصصات فلماذا يا ترى لا تتاح إلا لخريجي كليات التقنية..؟؟ لماذا لا يخصص بعضها لخريجي الكليات والمعاهد الأخرى... أقول بعضها وليس كلها لأنها بالتقدير الذي أوضحته أكثر من ضعف رقم البطالة ليس للذكور فقط بل للذكور والإناث..؟؟

ليس هناك إلا إجابة واحدة... وهي أن وزارة العمل (تجامل) مؤسسة التدريب التقني والمهني التابعة لها حكماً فتخص خريجيها بكل الفرص المتوفرة ولا تأبه بخريجي القطاعات الأخرى... أليس كذلك..؟؟

ولذلك أقول مبروك يا محافظ المؤسسة ولعل قلبك يحن ولو قليلاً على المساكين من خريجي الكليات والمعاهد الأخرى وتتكرم عليهم ولو بقليل من تلك الفرص الوظيفية المطروحة الآن بـ(الكوم) على خريجي كلياتكم المحظوظين كي نخسف بالبطالة إلى ما دون درجة الصفر.