إرجاع نظام الادخار والتوفير بعد تجميده
زيادة 5% في رواتب موظفي شركة الكهرباء
التوافق - سيد حسين شبر
أعلن الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء عن زيادة نسبة بدل السكن لموظفي الشركة بمقدار 5% لتصبح النسبة 25% من الراتب الاساسي الشهري. هذا بالاضافة إلى رفع الحد الأدنى لبدل السكن ليصبح 15000 ريال سنوياً .وسوف يتم تطبيق هذه الزيادة بدء من الأول من شهر فبراير 2008م كما جاء في الاعلان.
كما جرى تعديل نسب توزيع أداء الموظفين لسنة واحدة على مايبدو لتصبح 15% للتقدير "ممتاز" و 23% لـ"جيد جداً" و57% لـ "جيد" و 5% للمقبول أو الغير مرضي.
كما أعادت الشركة العمل بنظام الادخار والتوفير والذي سبق وأن تم تجميده قبل أكثر من 10 سنوات .
وتأتي هذه الاجراءات على مايبدو لتجاوز الاحباط الذي تسرب للموظفين نتيجة للمشاكل الادارية التي واكبت إعادة الهيكلة ودمج شركات المناطق وحرمان الموظفين من زيادة الـ 15% التي أقرتها الدولة قبل عامين تقريباً.







